东莞市安辰包装材料有限公司是生产各类包装袋产品(编织袋、包装袋、牛皮纸袋、彩印袋、纸袋、纸塑复合袋等)的专业厂家,设备先进,技术力量雄厚,自动化生产技术先进,产品质量符合国家标准,价格合理,可根据客户要求,生产各种包装袋,具有质量保证,生产及时,交货快捷的特点。
我们的宗旨:做我们擅长的事,希望用我们的创意和创意为客户实现战略定位,塑造品牌,强化形象!
我们的要求:坚持“优质产品、优质服务、优惠价格、快速交货”的经营方针,努力开拓市场,真诚为客户服务!
我们的发展:以独特的专业和专业精神,坚持走高品质的包装路线,形成了自己的包装品牌!联系方式:李冠生:131 1322 4868--微信同号,欢迎来电。进入安晨包装官网 编织袋厂家

众所周知,马云老师经常语出惊人。
这不,最近又看到马爸爸说:应届生最好去小公司,因为小公司更锻炼人。
我当时的心情是:

(可能在马爸爸看来,在座的各位···都是小公司。)
其实,对于毕业后去大公司还是小公司,网上一直众说纷纭。但是主流观点,肯定是去大公司,毕竟大平台的优势是显而易见的:
- 能力增长:更完善的培训体系,更有可能学到真本事;
- 人脉积累:你可以近距离观察同事的工作方法、思维方式,与优秀的人建立链接;
- 大公司光环:哪怕没能转正,这一段实习经历也能在你下一次求职时,为你加分。
(ps:大公司不一定得是阿里、腾讯等知名大厂,甚至不是知乎、当当等企业,还可以是“各行业前3的几百家独角兽公司”;即便是普通学历,拿到这类公司的实习机会,几率还是蛮大的。)
除了尽量去大公司,如果你还没毕业,那我建议你:
一、一定要好好重视实习!
你可能觉得奇怪:哪个应届生会不重视实习?
确实有,而且还不少!有部分同学大四期间,要么大部分时间都窝在学校,要么随便去个公司,上两天班,在实习证明上盖个章就了事…
临近毕业的时候才发现,身边的同学一个个都找到了工作,确定了职业方向,而自己还一个offer都没有…究其原因,就是因为对实习不够重视,错过了职业起步的关键期!
实习有多重要?不夸张地说,至少有这4大好处!
- 职场过渡:帮你从学生顺利过渡到职场人;
- 提升技能/积累经验:为你毕业时找工作,增加竞争的砝码;
- 获得工作:实习表现好的话,有机会毕业时直接转正,不用和众多毕业生竞争;
- 确定职业方向:实习是你确定职业方向成本低/风险小的方式。
总结来说:实习是你进入大公司最容易的时刻,如果连实习机会都无法争取到,那请相信我,毕业之后想进大厂,只会更难!
当然,如果你已经毕业,正在找第一份工作,我有第二个建议给到你:
二、一定要选好方向!
老有人说:第一份工作不重要,可以先就业,再择业。每每听到这种观点,就总忍不住想说两句:第一份工作真的太重要了,一定要好好选!
毕竟:你的每一次求职,都是在你上一份工作的基础上展开的!当然,更多人的问题是:刚毕业时并不知道自己要什么。那么,如何找准自己的职业方向、少走弯路呢?
这个答案,光靠想是想不出来的:你得真正实践、尝试后才有答案。
你可以根据自己的专业、喜好、特长去尝试;如果没有明确的方向,那务实的做法,应该是:看行业前景,看职位报酬。
纵观过去10年,尽管很多行业也都有发展,但增速快,涨幅猛,前景好的,除了金融,就是互联网了。而互联网的各个岗位中,运营是年轻人切入互联网门槛低、效益高的方式。
当然,你可能会有疑问:运营是好职业吗?
我可以肯定地回答你:是的!可能有同学对互联网运营不是很熟悉,简单为大家介绍一下:
1. 运营岗的前景巨大
- 互联网早期-技术为王:拥有别人没有的技术,自然就有了优势;
- 互联网中期-产品为王:技术和功能上拉不开差距,好用的产品才有市场;
- 互联网下半场-运营为王:产品功能和体验大同小异(就像目前各个电商网站、外卖APP和新闻客户端),运营成为产品能否成功的关键。
所以,现在各大公司都在网罗运营人才!
比如,前段时间字节跳动宣布:年底前再招10000人!其中除了研发岗,运营岗的需求量是非常大的,目前仍有2000多个运营岗位空缺!

(图片来源:字节跳动官网)
2. 运营岗的薪资不错
3年经验的运营平均薪资基本都能达到13K,大厂的运营月薪甚至能到50K+。

(数据来源:职友集)
3. 运营的门槛相对低
相较于“技术”和“产品”岗的硬性门槛,运营岗门槛确实较为友好,只要具备运营实力,普通院校毕业生也能进大厂拿高薪!但是,这并不意味着运营岗位对技能没要求!
一名运营的基本技能有哪些?拿一个社区运营校招岗举例:

(图片来源:互联网招聘网站拉勾网)
从这个招聘启事中,我们可以看到这个社区运营的岗位,主要需要这几种能力:
1)用户运营能力
你需要会用户调研,了解用户需求,读懂用户,让用户需求参与到产品的优化改进中来;同时,处理用户反馈,解决用户问题。
2)内容运营能力
你需要监控社区内容,维护社区调性,确保通过内容吸引同好的二次元用户。
3)活动运营能力
追热点,对内容进行包装、策划,寻找适合的渠道进行活动推广,实现用户增长;或者是面向创作者策划活动,吸引更多的作者加入,创造更多优质内容。
4)数据分析能力
你需要关注阅读数、跳出率、收藏率、分享率等数据,发现问题,分析原因,洞察用户喜好并针对性调整。当然,这只是社区运营岗位需要掌握的技能。
在大厂内部,运营还分为用户运营、活动运营、数据运营、产品运营、商业运营…不同类型的运营有不同的技能要求。
那么,小朋友你现在对运营是否有很多问号:
- 运营有哪些分类,我能做哪个?
- 运营每天的具体工作有哪些?
- 我还要学哪些技能?具体怎么学?
- 运营岗的上升空间大吗,我未来还能做什么?
- 如何制作简历和作品集,通过面试,顺利入行?
- ……
如果你也有类似的问题,别担心~起点学院联合腾讯课堂请到了前腾讯社交商业化运营负责人——潘至鹏老师,带来《0~2岁运营新人·C位出道计划》。
希望通过这5天训练营+11堂大课,帮助想要入行运营的你弥补认知/技能/经验方面的缺失,快速入行!
学完这5天的课程,你将:
- 建立对运营的整体认知;
- 搭建完善的运营知识体系;
- 培养2~3项求职技能,明确方向;
- 掌握一套求职/面试技巧,成功入职!
(当然,如果你不想做运营,只是对运营的思维方式/工作方法感兴趣,那这门课也同样适合你~)
话不多说,长按识别下方二维码抓紧报名吧,原价99元,福利价只需¥5.8,一瓶饮料的价格,就有可能改变你职业轨迹!
手机扫码即可报名
