金三银四，2020没法重启，工作也不好找，最近一直做面试功课，面试又面试，琢磨又琢磨，在此分享一下我自己的心得，各位毕业季求职小伙伴、小师弟小师妹有兴趣的话就康康哈～来康康我一本正经地胡说八道。
当然了，纯属个人心得体会分享，仅供参考，要自行判断噢噢~如有异议，欢迎拍砖哈。
唉，想说的东西太多了。其实有不少面试勉强通过的以及面试失败的同学，对于面试甚至说对于自己的职业规划人生规划，仍然是处于很模糊的状态之中的，导致失去了很多宝贵的机会。嗐，其实我也好不了哪里去，我也一直在迷茫、探索、纠结、挣扎、焦虑当中。
我这次求职也是一波三折，峰回路转，最后拿到的offer是没有辜负自己熬过的夜、掉过的头发的。
简单叙述一下我的求职历程吧：
我4月8号前属于佛系求职状态，通过校友推荐3月23日糊里糊涂地拿了A公司的offer，那时候也不知道自己适合做什么，因为疫情延迟了报到。4月8号开始鸡血式进入战备求职状态，重新分析自己，确定方向，梳理应聘的岗位，修改简历，投递简历，做面试功课，9号开始投，10号B公司一面，11号周六C公司一面，都凉了，12号继续投，13号D公司一面二面，14号D公司三面，15号E公司一面二面，16号E公司出结果，16号我和朋友以及E公司的HR、前辈，聊了聊，他们给了我一些建议，然后我最终确定了D公司X职业，9号到今天，陆陆续续收到不同公司的面试邀请，我既然已经找到合适的了，那就不要浪费大家时间和机会了，所以婉拒了所有邀请。16号礼貌地向A公司说明我的情况，希望A公司找到合适人选，好聚好散嘛~~并主动多和D公司boss联系，原来boss是我同校区同专业的师兄！！！哈哈哈，我现在已经融入到team里面里，毕竟我们team的宗旨就是：快乐工作，快乐生活。8号到16号，分析自己，梳理岗位，修改简历，投递简历，做面试功课，面试又面试，分析总结，确定，交代，互动。
求职这段时间，我也好迷茫，我和好多朋友、老师、大佬们聊了好多事情，他们给了我一些引导，我把get到的点，然后结合我的求职经历，把它分析总结写下来。
我将从以下几点开始分享：自我定位、岗位分析、简历与面试技巧、不鸡汤的杂谈。
一、自我定位
经过这段时间面试的准备，我才恍然大悟对自己的职业定位很重要而且必须要很清楚。我的性格，我喜欢、适合、能胜任什么工作。Emmmmm……说人话，就是 我是谁？我想干嘛？我适合干嘛？我做得了什么？
以前我对自己的定位是很模糊的，觉得自己这个也喜欢做，那个也喜欢做；觉得这个发展前景不错，那个发展前景也很好；你看别人做的那么好，我可能也可以呢……我怎么办啊，都是我想要的，可是我只能选择一个啊，我应该怎么去选择啊，万一选择错了，我又浪费了那么多时间又错过了那么多机会，OMG要疯了。自己迷茫当中，只能找朋友寻求意见，en这个朋友好像说得头头是道，那个朋友似乎也分析得很到位，所以我该听谁的呀！！
Emmmm……这个SB怎么越看越像我啊。。。
我觉得吧，不要自己在那里死磕瞎想，很容易走火入魔的（其实我已经傻了），多和朋友交流分享，去接触接触不同行业不同人的思维，也不要太受限专业，但最后决定权在你自己，朋友的建议仅供参考，因为可能他不了解你这个行业、职业、岗位，甚至不了解你，而且他也会带有自己行业的偏向性去分析问题。又或者你朋友其实啥都不懂，就跟你瞎掰了（在说我吗……）。另外，很重要的一点，你朋友他是稳健型的还是激进型的，每个人风险承受能力不同，但选择往往是性格使然，尤其是择业。当然要是有业内的知心朋友那就更好了，可以综合业内朋友的意见，这样可以减少你对某份工作的误解，正确引导你。
- 岗位分析
当自我定位明确了，那么对于行业、职业的选择不就有了清晰的方向嘛。确定一个方向，去扒一扒更多的公司和岗位，其实有好多岗位是我们还没发现的，去对比分析总结一下，接下来根据你的性格特点和能力，以及你希望30岁、40岁你的生活和工作是怎样一种状态，来做一份职业规划，去挑选一份相对合适的工作。是没有一份能让你高枕无忧的职业的，风险收益与共，人事物每天都在变化，你不可能一条路走到底。
对于岗位的剖析，真的很重要，不能只是知道个大概，不然你这个大概知道很可能就被面试官pass掉了，因为HR会认为你连自己岗位应该做的事情都不知道，面试功课做得这么不认真，那我要你干啥子。嘤嘤嘤，B公司和C公司一面的惨败教训啊！
面试的时候嘴上说我会努力学习的，我一定会认真工作的，我不会辜负公司的期望的，唉，你要是这么有决心这么信誓旦旦，那么面试功课咋不好好做哩。应聘之前没有做好最基本的了解，就想着进公司再来学习，这位同学，请问你交学费了么？
对于岗位的剖析，就是分析这个工作的角色与职责，以及你能力是否吻合。还有对应聘公司和同类公司做好背景调研、选择这个公司的理由、不去同类公司的理由。你能不能适应该公司的管理制度，能不能接受该公司的理念等等。如果真的给你这份工作，你最不喜欢这份工作的哪点？你能接受这点不喜欢吗？还有很现实的一点，没有尽善尽美的工作，是我们去适应工作，而不是工作来适应我们，要不我们就改变心态去接受它，要不就换个法子去容纳它，不要想着整个世界都围着我们转。岗位都是为人而设定的，每个岗位必定会有合适的人来做，没有我一样有其他合适人选来替代我。
你去问度娘、向同学同行前辈打听、知乎、公众号、B站等地方都能找得到相关的干货。你要很清楚你的岗位的性质，需要哪些个人能力，而你如果具备这些能力，那么你在面试的时候就要把你具备的能力充分展现出来鸭鸭鸭。
三、简历与面试技巧
越是规模大的企业，对于人才的选拔更为严格和谨慎。
简历的书写要规范，内容简明扼要，投其所好，有亮点，凸显你的优势，不同岗位的简历是不一样的，多准备几份不同岗位的简历，嗐，我最开始的简历写成了一坨翔，惨不忍睹。投递简历的渠道：官方网站、公众号、小程序、前程无忧、boss直聘、智联招聘、拉钩招聘、内荐等等，里面有好多公司好多岗位。要是有心仪的公司，我们就多点去和对方互动，取得面试机会。
面试中，资深HR问的每个话题都是很有技巧的，环环相扣，循序渐进，刨根问底，挖坑探查，emmmmm……细思极恐，都是套路，可即使摸清了套路，但还是要根据自己的亲身经历（亲身经历也不一定全真，有相关性就行，没有直接经验，间接经验也行。要变通一点，但也不要撒圆不了的谎言。）和性格特点去巧妙地回答面试官的问题，而不是用话术去掩饰实际情况，整合一个标准的答案来糊弄HR。15日E公司二面的时候，我差点虚脱哈哈哈，足足面试了一个半小时，午饭扒了几口饭，二面结束已经晚上6点半了，我曾去套路面试官，面试官一直对我进行灵魂拷问，后来才知道自己的问题所在，后怕ing。我得瑟地以为我套路了面试官，但资深HR分分钟识破（人家只是不想也不能当场拆穿我而已），即使你面试答案很标准，但是个人能力如何，适不适合，阅人无数的HR也心里有数。
另外用人单位非常关注求职者的地域和情感状况，因为这涉及到企业人员的流动性，企业要投入大量成本去培养新人，如果求职者不稳定将会对企业造成一定损失。作为求职者来看，面试的时候不要把话说得太满，面试官问你问题的时候，思考一下雷区在哪里再答。
当我们面试功课做足，思路清晰的时候，就可以做到脱稿跟HR谈话，你会发现面试其实是可以像聊天一样自然的。
面试成功与否，实则在于劳资双方彼此的需求，技巧、话术终归只起辅助作用，真诚才是法宝，尽可能避免以拿到offer为最终目的，毕竟日后HR就是我们的同事了。
Boss和我说企业招人也不是找100%完美的人，而是契合度越高的人，也就是合适的人！我们找工作也是，不是找完美的工作，而是合适的工作。这就是面试的意义。（在找对象吗？）
对了，我们都很关注薪资，行业是有薪资保密规则的哈，一般都是半公开化，我们不能只看到眼前的工资，我们还要评估自己给企业创造的价值，当我们能力提升了，体现出我们价值的时候，待遇自然不会差，把目光放远一点，相信最后我们的薪资会回归均值的。
面试一般都会有大学经历的分享，我们应该选用一些典型的经历，巧妙地穿插自己的心得体会、应对方案，并对这些经历需要的个人能力进行分析，从而在HR面前充分地凸显自己的优势特点，让HR看到我们的可塑造性，而不是空谈我们具有的个人能力。自己组织语言去吧，不要套用别人的话，要符合自己的性格特点喔。
简历石沉大海，以及面试失败都是有原因的，其中一个原因就是：阅人无数的资深hr其实已经帮你做了一次选择。怎么说呢？1、HR觉得你不适合这个职业。2、HR也想帮企业挖到好苗子，但她觉得你可以去更好的企业，不想屈才。3、HR认为你适合这个职业，但你的能力达不到该公司的要求。所以你只能退而求其次去一些小公司。（注意小企业小作坊资质的甄别，因为你公司就代表你形象）也就回到了那个话题，岗位总有合适的人来做。举个例子吧，我和S同学都去应聘了E公司的M岗位，S同学和我都没有通过，我当时想不明白我死在哪里，我觉得我一面二面都很顺利啊，后面HR和M岗位的前辈跟我分析了我不太适合这个职业，而偏向于X职业。我总算醍醐灌顶，我再对自己和S同学比较分析总结，我原来是属于第1点，而S同学属于第3点。
如果你面试失败，不妨请HR帮你分析一下自己（估计HR都很忙，我也幸运遇到了那样nice的HR和前辈，感激）。有时候失败更快让人成长，但也不希望我们成功的时候洋洋得意。我这个人比较急，有时候说话不留余地。谦虚低调，谨言慎行，是我一直努力的方向。
四、不鸡汤的杂淡
如果你还有选择，那建议你先择业后就业；是否合适；都合适的话，是否喜欢；都喜欢的话，哪点最不喜欢。
如果你依然迷茫或者没有选择的时候，建议先就业后择业。有很多事情，你在外面是没用的，你必须要走进去，才能看得更清楚，边做边看，分析总结。
形象很重要！不一定西装革履，衣着简单大方就行，发型，饰物，修剪指甲，女生建议化个淡妆，男生皮肤不好的我都建议涂点素颜霜遮瑕。一个舒服的外表＋由内而外散发的气质会增加你的信心。我有个同学说他老板有一次面试，应聘者准备得不怎么样，但是因为应聘者长得帅所以要了他。嗐，颜值……
有时候HR会突然来电你面试，所以你要时刻做好准备，早上在HR上班之前化好妆做好功课，但如果你没有准备好，也要灵活地向HR传达你现在不方便，你主动再约一个最快的面试时间，然后赶紧准备。你不用急着面试的，却要赶紧赶紧赶紧准备好了再去，你怕失去机会，HR也不想失去人才的。举个例子吧，我三面D公司的时候，我九点多才起床，HR在我毫无防备的时候来电我，哈哈哈我当时在化妆，我当时只想赶紧面试不然到嘴的鸭子就要飞了，然后我开始自我介绍，惨了，虽然资料也在眼前，但是人不在状态，结结巴巴，思路混乱，我意识到自己这样的状态三面绝对会凉。还不如告诉HR我现在不方便，另约一个具体时间。我当时如实跟他说我在化妆，其实我好想跟他说我在厕所或我在买菜，因为理由很充分可以理解嘛哈哈哈。拿到offer后，伤心的是，我问我boss为什么要我，我想知道真相，boss说他当时看心情的。额，让我在冷风中凌乱一会儿……还有就是我比下一个应聘者抢先一步。Boss站在HR和朋友的角度分析了我，说我确实适合X职业，是咩是咩~
工作没有好与坏，只有适合不适合，我们看到别人的工作很好，那是因为别人做得好，但我们未必做得来。你找到了合适的工作，那就一心一意，一路升级打怪，不要害怕，不要左顾右盼。也不要太受限专业，合适最重要，行业属于厚积薄发，只有不断提升自己，循序渐进，你会发现做起事情来得心应手，当你手中积攒更多资源后，你会发现条条大路通罗马，你再回过头来看今天的选择其实也没那么难。
职业没贵贱之分，如果没有这样那样的职业，我们的生活会那么便利吗？都是搬砖的，各有各苦，人生已经如此的艰难，有些事情就不要拆穿，我希望我能够接受自己的平淡，认清生活的真相，却依然热爱生活。
求职也讲机遇，但机遇能来临一定是我们曾经去争取过的机会。我13号面试D公司就是一个机遇，我以前也投过D公司，但是没有回音，这次D公司的G地区刚好有空岗，综合各方面因素，我和对方都很适合。于是赶紧进行了一二三面，当机遇来临时真的要好好把握住。
对于地域，我也去了北上广深等城市，一线城市确实繁华整洁，交通方便，眼界也开阔，机会多，工资高，但房价是真的贵，在上海租房那段时间，我穷到都要喝风了，我们是3户租一套房，差不多六千一个月，不同地区不同房子价格还不一样，如果你能顺利留在那里发展那就祝贺你。我接受了一个现实：普通人靠自己一个人的力量在北上深买房不太可能哈，但我也支持自己去挑战去经历。人总要有理想，万一实现了呢？
不然就挑选一些更适合你的城市，我在二三线城市住一套房一千几百块，拿着合适的薪资不会比在一线城市的幸福指数低。恕我愚见，我觉得我们不应该只考虑城市本身的繁华与落后，而更应该关注工作本身、工作内部环境、同事之间的关系、居住地、周边的环境。就比如上海，我当时的工作环境挺好的，同事相处愉快，房租可以接受，邻居好相处，周边环境舒服，但是我不太适合这份工作。即使是在上海市中心，也有很多破旧的楼房作为办公和居住点。如果你是在市中心工作，要么住得很贵，要么住得不太好，要么住得很远。你生活和工作的体验感不是来源于这座城市本身，而是你身边息息相关的一切以及你手里的活碗里的饭。
我这个人很能折腾，我对于认准的事就一定会想方设法去做，不撞南墙不回头，冲动是魔鬼hhhh，但我经历了就会思考，分析总结，如果不适合不喜欢那就及时止损，不要纠结沉没成本，不要吊死在一颗树上，在错误的方向上坚持是一种灾难，改变方向也是一种进步一种收获，总会有出路的。
我建议是大学阶段多去尝试，不同的兼职不同的活动，你接触的人是不一样的，和不同思维的人去交流分享是很有趣的，而大学阶段的试错成本比较低，多经历你就知道你毕业应该往哪个方向走了。
如果你想清楚了，那就大胆去做吧，不要后悔，后悔没用，不如去思考做出改变。
2020无法重启，但我们积极采取了应急措施！
好了，心得就写到这里啦，个人愚见，仅供参考，要有自己的判断喔，希望对你有帮助，如有异议，欢迎拍砖哈。
最后，感谢家人的支持和帮助，感谢经历里遇到的帮助过我的人们，你们是我漫长道路上的一盏明灯！
对于未来我要求不高，只希望混出一番人模狗样。不然我以后回头看这篇文章很打脸惹哈哈哈哈哈哈。
生活明朗，万物可爱，人间值得，未来可期！
好啦，我要拉砖了，我要去宠我的人儿们了。
